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【党委书记谈主题教育】朱立新:在推动高质量发展中守初心担使命

发布日期:2019年07月26日         来源:威廉希尔app网站

山东能源淄矿集团党委书记 董事长 朱立新:

威廉希尔app党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会以来,淄矿集团党委牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,从严从实抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点,推动主题教育与高质量发展深度融合、取得实效。

在学深悟透中汲取“原动力”。我们坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色主义思想作为重中之重,深学细悟、细照笃行,切实把学习成效体现到强党性、改作风、提能力,推动高质量发展上来。两级班子严格落实集中学习、集中研讨制度,已组织集体学习136次,集中研讨52次,凝聚了思想共识。积极创新学习的方式方法,依托当地红色资源、党性教育基地开展学习教育,加强了理想信念教育、革命传统教育和廉洁教育。

在紧扣实际中找准“结合点”。我们坚持把开展主题教育与重点工作落实相结合,与完成全年目标任务相结合,打响安全从严、成本管控、转型发展“三大战役”,创新推动精益管理与精益市场化纵深融合,夯实了完成年度目标任务的基础。目前,已建成6个智能化工作面;邵寨煤业矿井初步设计取得甘肃省发改委批复;东辰瑞森长碳链尼龙被列入省重大课题攻关资金支持项目;泰星公司“新三板”挂牌获得批复;齐鲁云商“九五数字经济港”项目取得重大进展;方大公司装配式建筑项目获得钢结构制造一级资质。

在检视问题中明确“潜力板”。两级突出“检视”标尺,采取员工提、个别访、问卷查等多种方式,征求到对领导班子的意见建议239条,班子成员意见建议837条。牢固树立“问题就是课题、短板就是潜力”的理念,聚焦影响高质量发展的问题和短板,建立以“定人员、定课题、定计划,双检视、双反馈、双整改”为主要内容的“三定三双”专项调研机制,灵活运用“四不两直”工作法,深入联系点、权属单位、基层区队,广泛听取意见建议。目前,两级制定调研方案168个,征集到“一提双优”和智慧矿山建设、安全从严、转型发展等方面问题53条。

在成果转化中制定“施工图”。下一步,我们将按照能源集团党委统一安排,围绕“五个专项整治”,强化问题导向和成果转化需求,把“改”贯穿始终,扎实做好调研成果交流、上专题党课、召开专题民主生活会等“规定动作”,并结合检视问题,一条条列出整改清单,一项项制定“施工图”,不等不靠、即查即改,积小胜为大胜。尤其是全力推进学习型党组织建设、党建标准化建设和智慧党建平台建设,力争年底前形成一个标准化、流程化的智慧党建管理系统;结合上半年经济运行暴露问题,深入开展“抓尾巴、促后进”专项督查,盯紧落后单位,紧盯落后指标,定制“帮扶方案”,列出“帮扶清单”,确保“后进”变“后劲”;突出抓好11个专班工作突破,纵深推进新旧动能转换,加速实施“一提双优”和“智慧矿山”建设,持续加大后备资源开发力度,真正把学习教育成果转化为推动高质量发展的不竭动力,为“四新山能”建设贡献淄矿力量。

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